採用後の研修から、スキルアップと資格取得について簡単にご紹介いたします。(資格取得は必要な配属に限ります)また、他にもレベル1教育(組み立てL1教育)などの研修制度もあります。
採用後の指導・研修
入職時の安全教育を実施します。
安全の心得、構内ルール、各種規則などをしっかり理解していただきます。
・入社時の安全教育
・入職時の安全衛生教育(座学)
・基本組立作業教育(OJT)
スキルアップ
入職時に配属された職場の他、職場の異動でスキルアップしていただきます。
・職場変更(異動)
・複数工程習熟(応援・異動)
・昇格(リーダー・リリーフ・班長)
・職長・安全衛生責任者教育(昇格時)
資格取得
必要に応じて会社負担で取得していただきます。(無資格者は操作できません)
・小型車両系運転特別教育(ミニ)
・車輌系運転技能講習(重機)
・玉掛技能講習
・玉掛特別教育
・床上操作式クレーン
・クレーン特別教育
・職長教育など
スキルアップ研修
昇格時の研修を会社負担にてご用意しています。
《安全衛生教育》
・職長・安全衛生責任者教育
《資格取得》
・小型車両系特別教育(ミニ)
・車輌系技能講習(重機)